Este canal de denúncia interna permite, designadamente, a apresentação de denúncias anónimas ou com identificação do denunciante.

Nesta página, pode submeter informação sobre situações condenáveis ou denunciar ações antiéticas, ilegais ou que violem políticas internas. O esquema deverá ser utilizado para revelar situações que, de outra forma, não seriam reveladas.

As situações relacionadas com os Recursos Humanos não podem ser denunciadas neste sistema, devendo, em alternativa, ser discutidas com o supervisor direto, diretor ou departamento de Recursos Humanos.

As denúncias podem ser efetuadas de forma confidencial, indicando o nome e as informações de contacto ou, se quiser, de forma 100% anónima. Todos os pedidos de consulta são tratados de forma confidencial e segura.

Nesta página, pode efetuar uma nova denúncia em segurança ou acompanhar uma denúncia já efetuada. Acompanhar as suas denúncias pode ser relevante por várias razões:
1) Pode querer consultar o estado da sua denúncia para verificar se estão a ser tomadas medidas;
2) Pode querer fornecer informação adicional relativa à sua denúncia;
3) Responder a pedidos de informação adicional oriundos dos administradores do sistema, para os ajudar a resolver o problema ou tomar as medidas apropriadas.